O LordOS é feito por pessoas de países, idiomas e origens diferentes, e queremos que todas se sintam bem-vindas. Este código de conduta vale para todas as pessoas que participam do projeto.
Nosso compromisso#
Como membros, colaboradores e mantenedores, nos comprometemos a fazer da participação na comunidade do LordOS uma experiência livre de assédio para todas as pessoas, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, nível socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, casta, cor, religião, ou identidade e orientação sexual.
Nos comprometemos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.
Nossos padrões#
Exemplos de comportamentos que contribuem para um bom ambiente:
- demonstrar empatia e gentileza com as outras pessoas;
- respeitar opiniões, pontos de vista e experiências diferentes;
- dar e receber com elegância feedback construtivo;
- assumir a responsabilidade pelos próprios erros, pedir desculpas a quem foi afetado e aprender com a experiência;
- focar no que é melhor não só para cada um, mas para a comunidade como um todo.
Exemplos de comportamentos inaceitáveis:
- linguagem ou imagens sexualizadas, e atenção ou investidas sexuais de qualquer tipo;
- provocações, comentários insultuosos ou depreciativos, e ataques pessoais ou políticos;
- assédio, público ou privado;
- publicar informações privadas de outras pessoas, como um endereço físico ou de e-mail, sem a permissão explícita delas;
- outras condutas que poderiam ser razoavelmente consideradas inadequadas num ambiente profissional.
Responsabilidades de aplicação#
Os mantenedores do LordOS são responsáveis por esclarecer e fazer cumprir estes padrões, e vão tomar medidas corretivas adequadas e justas diante de qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
Os mantenedores têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições da wiki, issues e outras contribuições que não sigam este código de conduta, e vão explicar os motivos das decisões de moderação quando for apropriado.
Escopo#
Este código de conduta vale em todos os espaços da comunidade: o repositório do LordOS e suas issues, pull requests e discussões, o site e qualquer outro espaço mantido pelo projeto. Também vale quando alguém representa oficialmente a comunidade em espaços públicos, por exemplo usando um endereço de e-mail oficial, publicando por uma conta oficial ou atuando como representante num evento on-line ou presencial.
Aplicação#
Casos de comportamento abusivo, de assédio ou inaceitável de qualquer outra forma podem ser relatados aos mantenedores responsáveis pela aplicação pelo nosso formulário de contato, com "Code of conduct" no assunto. Todas as denúncias serão analisadas e investigadas com rapidez e de forma justa.
Todos os mantenedores são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança de quem relatar um incidente.
Diretrizes de aplicação#
Os mantenedores vão seguir estas diretrizes de impacto na comunidade para decidir as consequências de qualquer ação que considerem uma violação deste código de conduta.
1. Correção#
Impacto na comunidade: uso de linguagem inadequada ou outro comportamento considerado pouco profissional ou indesejado na comunidade.
Consequência: uma advertência privada, por escrito, dos mantenedores, explicando a natureza da violação e por que o comportamento foi inadequado. Pode ser pedido um pedido de desculpas público.
2. Advertência#
Impacto na comunidade: uma violação num único incidente ou numa série de ações.
Consequência: uma advertência com consequências caso o comportamento continue. Nenhuma interação com as pessoas envolvidas, incluindo interação não solicitada com quem aplica o código de conduta, por um período determinado. Isso inclui evitar interações nos espaços da comunidade e em canais externos, como as redes sociais. Descumprir estes termos pode levar a um banimento temporário ou permanente.
3. Banimento temporário#
Impacto na comunidade: uma violação grave dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado persistente.
Consequência: um banimento temporário de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade por um período determinado. Durante esse período, não é permitida nenhuma interação, pública ou privada, com as pessoas envolvidas, incluindo interação não solicitada com quem aplica o código de conduta. Descumprir estes termos pode levar a um banimento permanente.
4. Banimento permanente#
Impacto na comunidade: demonstrar um padrão de violação dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado persistente, assédio a uma pessoa, ou agressão ou desprezo contra grupos de pessoas.
Consequência: um banimento permanente de qualquer tipo de interação pública na comunidade.
Atribuição#
Este código de conduta foi adaptado do Contributor Covenant, versão 2.1, disponível em contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html, e está sob a licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional (CC BY 4.0). As mudanças são: o escopo e o canal de relato foram adaptados ao LordOS, e o texto foi traduzido para o espanhol e o português.
As diretrizes de impacto na comunidade foram inspiradas na escada de aplicação do código de conduta da Mozilla.